Aos que sofrem do déficit de informação

Publicado em: 04-10-2010 | Por: Raquel Leite | Em: Atualidades, Comportamento, Comunicação, Cotidiano, Influência das redes sociais

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Meu irmão não é um bom aluno. Isso não é uma simples constatação quando seus pais são professores. Filho de professor tem que ser sempre o melhor aluno do colégio (imagino que se fosse filho de médico, nunca ficaria doente). No tempo em que cada vez mais os jovens são pressionados pelo mercado de trabalho, família e amigos que exigem que eles sejam sempre os melhores, meu irmão é, digamos, abaixo da média.

Isso nunca me incomodou, o caráter e o esforço dele sempre tiveram nota ... Leia Mais

Trabalho e Valor

Publicado em: 03-08-2010 | Por: Guto Mello | Em: Cotidiano, Mercado de trabalho, Política

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A base de cada sociedade humana é o processo de trabalho, seres humanos cooperando entre si para fazer uso das forças da natureza e, portanto, para satisfazer suas necessidades.

O produto do trabalho deve, antes de tudo, responder a algumas necessidades humanas. Deve, em outras palavras, ser útil. Marx chama-o valor de uso.

Seu valor se assenta primeiro e principalmente em ser útil para alguém. A necessidade satisfeita por um valor de uso não precisa ser uma necessidade fi... Leia Mais

A importãncia dos valores na carreira profissional

Publicado em: 13-05-2010 | Por: Thiago Borges Santos | Em: Carreira, Comportamento, RH

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Bom pessoal,

Sou o mais novo membro do Top Talent e o principal motivo para estar aqui é trocar experiências e informações a respeito de [carreira e valores].

VALORES com mais dominio e importancia, porque acredito que um profissional só alcança o sucesso por meio dos ‘valores’.   Não basta ser apenas competente e não ter ideia de moral, ética, comportamento, respeito e confiança. São valores d... Leia Mais

Acreditar é poder

Publicado em: 07-05-2010 | Por: Carolina Mendoza Collepicolo | Em: Carreira, Comportamento, RH

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Num momento de decisões cruciais sobre o futuro da carreira profissional, muitos jovens podem perder de vista um fator de fundamental importância: a compreensão da visão e dos valores da empresa na qual pretendem ingressar.

Essa, no entanto, não é uma tarefa fácil, pois muitas vezes eles não são claros o bastante, ou simplesmente não recebem a devida importância.

Acreditar nos valores de uma corporação pode parecer, a princípio, algo banal e muito menos relevante do que as tarefas que o indivíduo irá desempenhar ou os profissionais co... Leia Mais

Dúvidas Necessárias

Publicado em: 15-03-2010 | Por: Francisco Albuquerque | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Comunicação, Educação

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Faço parte da tão famosa Geração Y, e posso dizer que sinto na pele que os nossos anseios de crescimento e desenvolvimento acabam nos tornando “experimentadores” de planos diversos.

O que quero dizer com isso? Pois bem, uma das perguntas que mais gosto de fazer para as pessoas que me assistem quando falo sobre Planejamento de Carreira é a seguinte: O que você quer ser quando crescer?

Eu já “passei” pela escolha de diversas profissões (entendam isso como uma alus... Leia Mais

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