Publicado em: 26-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Carreira, Comportamento, Gerações
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Chegou a hora de desenvolver talentos e te aconselharam a abrir um Programa Trainee? Atenção!!! Um programa deve ter início, meio e fim. Ele precisa ser atrativo aos seus participantes, mas não confunda programa organizacional com reality show.
Ambos precisam de planejamento e investimento, porém, com vertentes de atuação bem distintas. Vamos lá a nossa construção do Programa Trainee com uma nova roupagem a partir das exigências da Geração Y.
Objetivo
O que você pretende ati... Leia Mais

Questões importantes a serem consideradas quando tratamos de carreira e desenvolvimento profissional.
Siga:
1) Sucesso: O sucesso hoje é algo pessoal. Não mais se restringe o sucesso a virar Presidente de Empresa. O Sucesso é estar feliz fazendo o que se gosta.
E carreira não está mais ligada à empresas, uma carreira de sucesso pode abranger ter o próprio pequeno negócio ou até aproveitar as inúmeras oportunidades que deixamos passar na vida.
2) Quebra de Paradigmas ao s... Leia Mais
Depois que saí da sala do cinema, fiquei pensando azul, admirada pela evolução do 3D na telona, nada de óculos de papel colorido, agora era tudo personalizado e diferenciado. Foi aí que iniciou minha inquietação para elaboração de uma analogia entre a tecnologia 3D e o modelo de gestão do passado, presente e futuro.
“Personalizado e diferenciado”, como você espera ser lembrado pela sua equipe? O que você deseja passar nas redes sociais? Qual a estratégia para atingir... Leia Mais
Jesus, na Bíblia: “Por não seres quente nem frio, por seres morno, vou vomitar-te da minha boca.” Nietzsche, no Zaratustra: “Deixai que as folhas murchem! Que mal há nisso? São os meios termos que estragam todo o inteiro”.
Isso mesmo! O mundo está cheio de “meios-termos”. E como não poderia ser diferente, o mundo corporativo também está cheio de pessoas que não atacam e nem defendem. Adoram fazer o meio de campo, só rolando a bola de um lado para... Leia Mais
Publicado em: 22-02-2010 | Por: Indira Hansen Ferreira | Em: Carreira, Comportamento
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Quem trabalha em contato direto com o público não vai precisar ler este post. Sabe do que eu vou tratar só pelo título.
Lidar diariamente com os problemas e necessidades do seu cliente de forma direta, ouvindo suas reclamações e criticas não tão construtivas, parece extenuante não? Pode acreditar, é, mas também é muito gratificante.
Desde o inicio da minha carreira – já são 5 anos! – trabalho em contato com o público, de diferentes formas, mas sempre com o mesmo peso: eles pagam e quere... Leia Mais
Semana passada, lendo um artigo, encontrei a seguinte frase:
“Success in the knowledge economy comes to those who know themselves – their strengths, their values, and how they best perform.” – Peter Drucker
Numa tradução livre: “Sucesso na economia do conhecimento acontece para aqueles que conhecem a si mesmos – suas forças, seus valores e como trabalham melhor.”
Essa frase foi escrita por Peter Drucker, um dos maiores gurus da administração empresarial de todos os tempos.
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