Programa Trainee com “Y”

Publicado em: 26-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Carreira, Comportamento, Gerações

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Chegou a hora de desenvolver talentos e te aconselharam a abrir um Programa Trainee? Atenção!!! Um programa deve ter início, meio e fim. Ele precisa ser atrativo aos seus participantes, mas não confunda programa organizacional com reality show.

Ambos precisam de planejamento e investimento, porém, com vertentes de atuação bem distintas. Vamos lá a nossa construção do Programa Trainee com uma nova roupagem a partir das exigências da Geração Y.

Objetivo

O que você pretende ati... Leia Mais

Questões Sobre Carreira e Desenvolvimento Profissional

Publicado em: 17-03-2010 | Por: Luiz Mar Nunes da Silva Junior | Em: Administração, Carreira, Cotidiano, Mercado de trabalho, RH

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Questões importantes a serem consideradas quando tratamos de carreira e desenvolvimento profissional.

Siga:

1) Sucesso: O sucesso hoje é algo pessoal. Não mais se restringe o sucesso a virar Presidente de Empresa. O Sucesso é estar feliz fazendo o que se gosta.

E carreira não está mais ligada à empresas, uma carreira de sucesso pode abranger ter o próprio pequeno negócio ou até aproveitar as inúmeras oportunidades que deixamos passar na vida.

2) Quebra de Paradigmas ao s... Leia Mais

Liderança em 3D, qual a sua dimensão?

Publicado em: 01-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Comunicação, Gerações, Liderança, Tecnologia

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Liderança 3DDepois que saí da sala do cinema, fiquei pensando azul, admirada pela evolução do 3D na telona, nada de óculos de papel colorido, agora era tudo personalizado e diferenciado. Foi aí que iniciou minha inquietação para elaboração de uma analogia entre a tecnologia 3D e o modelo de gestão do passado, presente e futuro.

“Personalizado e diferenciado”, como você espera ser lembrado pela sua equipe? O que você deseja passar nas redes sociais? Qual a estratégia para atingir... Leia Mais

Quando Nietzsche e Jesus Concordaram

Publicado em: 22-02-2010 | Por: Luiz Mar Nunes da Silva Junior | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Jesus, na Bíblia: “Por não seres quente nem frio, por seres morno, vou vomitar-te da minha boca.” Nietzsche, no Zaratustra: “Deixai que as folhas murchem! Que mal há nisso? São os meios termos que estragam todo o inteiro”.
Isso mesmo! O mundo está cheio de “meios-termos”. E como não poderia ser diferente, o mundo corporativo também está cheio de pessoas que não atacam e nem defendem. Adoram fazer o meio de campo, só rolando a bola de um lado para... Leia Mais

Trabalhando com público. Do céu ao inferno em 5 minutos!

Publicado em: 22-02-2010 | Por: Indira Hansen Ferreira | Em: Carreira, Comportamento

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Quem trabalha em contato direto com o público não vai precisar ler este post. Sabe do que eu vou tratar só pelo título.

Lidar diariamente com os problemas e necessidades do seu cliente de forma direta, ouvindo suas reclamações e criticas não tão construtivas, parece extenuante não? Pode acreditar, é, mas também é muito gratificante.

Desde o inicio da minha carreira – já são 5 anos! – trabalho em contato com o público, de diferentes formas, mas sempre com o mesmo peso: eles pagam e quere... Leia Mais

Como se divertir trabalhando?

Publicado em: 02-12-2009 | Por: Denis Herbelha | Em: Carreira, Comportamento, Empreendedorismo, Liderança

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monetize1Semana passada, lendo um artigo, encontrei a seguinte frase:

“Success in the knowledge economy comes to those who know themselves – their strengths, their values, and how they best perform.” – Peter Drucker

Numa tradução livre: “Sucesso na economia do conhecimento acontece para aqueles que conhecem a si mesmos – suas forças, seus valores e como trabalham melhor.”

Essa frase foi escrita por Peter Drucker, um dos maiores gurus da administração empresarial de todos os tempos.

... Leia Mais

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