Trabalho e Alienação

Publicado em: 27-07-2011 | Por: Lucas Martins | Em: Administração, Atualidades, Comportamento

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O trabalho é uma necessidade natural e eterna da raça humana, sem a qual o homem não pode existir. Diferente dos animais irracionais, que se adaptam passivamente ao meio ambiente, o homem atua sobre ele ativamente, obtendo os bens materiais necessários para sua existência com seu trabalho, que inclui o isso e a fabricação de instrumentos especiais.

A sociedade não escolhe estes instrumentos ao seu arbítrio; cada nova geração recebe os instrumentos de produção que f... Leia Mais

Zona de conforto x Realização

Publicado em: 03-01-2011 | Por: Sérgio Luciano | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Cotidiano, Gerações, Mercado de trabalho

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É tão boa aquela sensação de que está tudo certo não é? Saber que pode ruir o mundo à nossa volta que continuaremos ali, firmes, constantes, sem nos abalar.

Não estamos apenas conformados com esta vida e acabamos abrindo mão de muitos sonhos para ficar ali, na vida mansa, com medo de ruir aquilo que nos sustenta?

O fato é que em nossa vida tendemos a nos apegar ... Leia Mais

Um panorama do novo mundo

Publicado em: 02-09-2010 | Por: Flavio Kodama | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Educação, Empreendedorismo, Liderança, Responsabilidade social, Sustentabilidade, Tecnologia

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Com o reconhecimento da importância de que a produção de conteúdo tido um caráter muito mais bottom-up do que top-down, as coorporações tem intensificado os investimentos para ter o poder de controlar, formatar e indexar conteúdo alheio, como podemos ver nesse site da TopTalent, mas também em muitos outros sites. Esses sites tem sido chamados como redes sociais, CMSs, sites dinâmicos, sites Ajax, sites Web 2.0, enfim, existem muitos nomes de marketing para ... Leia Mais

Emprego: falta ou sobra?

Publicado em: 30-08-2010 | Por: Lucas Fabrício Rodrigues | Em: Comportamento, Mercado de trabalho

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Através da inteligência e dos polegares das mãos, o homem se diferencia dos outros animais. Com estes recursos, foi possível criar o trabalho, no qual, para o ser humano suprir-se é necessário raciocinar e manipular objetos.

É praticamente impossível o trabalho deixar de existir, pois sem ele a vida do homem tornaria-se monótona. Provavelmente chegará um tempo em que muitos serviços manuais serão substituídos por máquinas de grande avanço tecnológi... Leia Mais

A Engenharia Social

Publicado em: 10-08-2010 | Por: Jorge Paulino | Em: Administração, Atualidades, Cotidiano, Educação, Influência das redes sociais, Liderança, Mercado de trabalho, Tecnologia

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A Engenharia Social é a técnica que consiste na obtenção de informações de caráter sigiloso ou a habilidade de enganar pessoas objetivando violar os procedimentos de seguranças, o termo vem do inglês “social engineering”, que designa a arte de contornar dispositivos de segurança, podemos também defini-la como uma técnica de roubo de informações importantes por descuido, persuasão de pessoas ou despreparo da equipe técnica e/ou funcionários.

É a habilidade em obterem-se informações atravé... Leia Mais

Trabalho e Valor

Publicado em: 03-08-2010 | Por: Guto Mello | Em: Cotidiano, Mercado de trabalho, Política

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A base de cada sociedade humana é o processo de trabalho, seres humanos cooperando entre si para fazer uso das forças da natureza e, portanto, para satisfazer suas necessidades.

O produto do trabalho deve, antes de tudo, responder a algumas necessidades humanas. Deve, em outras palavras, ser útil. Marx chama-o valor de uso.

Seu valor se assenta primeiro e principalmente em ser útil para alguém. A necessidade satisfeita por um valor de uso não precisa ser uma necessidade fi... Leia Mais

Dicas para se destacar como profissional 2.0

Publicado em: 23-07-2010 | Por: Marcio Okabe | Em: Carreira, Influência das redes sociais, Mercado de trabalho

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Criei meu primeiro site em 1997, e acompanhei todas as fases da internet. Desde a euforia inicial até o estouro da bolha nos anos de 2000/2001.

Depois houve um período de vacas magras, mas nos últimos anos o mercado digital se tornou o centro das atenções com um crescimento expressivo a cada ano.

“Mercado digital movimenta 2 bilhões de reais no País, diz Pedro Cabral, do IAB”

Fonte: Leia Mais

Marketing Pessoal no Trabalho

Publicado em: 22-06-2010 | Por: Isabella BVR | Em: Comportamento, Comunicação, Marketing

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Para ter um bom posicionamento no ambiente de trabalho e também no dia-a-dia, é necessário adotar alguns comportamentos que contribuem para uma boa imagem, são eles:

• Adote uma postura gentil e atenciosa de tratar as pessoas;

• Seja sempre pontual, nunca deixe alguém esperando;

• Preocupe-se com a objetividade e a honestidade em seu trabalho;

• Cuidado com a roupa que vai usar, você deve adequá-la à ocasião;

• Analise o seu linguajar e seu gestual. Evite gírias o... Leia Mais

Você já foi avaliado hoje?

Publicado em: 07-06-2010 | Por: Karen Chequer | Em: Carreira, Comportamento, Mercado de trabalho

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Em um primeiro momento, muitos responderão que não. Refletindo melhor, percebe-se que somos avaliados a todo instante. Tendemos a adotar uma postura diferente quando estamos cientes de que somos observados e avaliados.

Não tentamos ser alguém que na realidade não somos. Isso, ao contrário, deve ser sempre evitado em avaliações. Tomamos, porém, mais cuidado com as palavras que usamos, com os gestos que fazemos, com a roupa que usamos.

Em outras situações cotidianas, contudo, esquecemo-nos de que estamos se... Leia Mais

O local de trabalho

Publicado em: 19-05-2010 | Por: Elene Grintzos | Em: Administração, Atualidades

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Trabalhar em casa ou no escritório?

Essa é uma pergunta que remete a um assunto pertinente no mundo dos negócios.

Trata-se da influência do local sobre o desenvolvimento do trabalho. E, com base nisso, inicia-se uma discussão que envolve desde fatores físicos, como o layout, a fatores comportamentais, tal a motivação.

A escolha de trabalhar em casa mostrou-se uma tendência nos últimos anos. Embora não seja de fato um fenômeno, muitos profissionais abandonaram, mesmo que parcial... Leia Mais

A importância da família na formação do profissional

Publicado em: 06-05-2010 | Por: Rodrigo Oliveira | Em: Atualidades, Comportamento, Cotidiano, Gerações

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Como o berço faz total diferença no sucesso de algumas pessoas, eu digo isso porque as pessoas que vem de famílias de classe alta, onde há profissionais com um networking bastante amplo, continuam a linhagem e se destacam no mercado com mais facilidade, o que não acontece muitas vezes com pessoas de famílias mais humildes.

Muitos jovens, já nasceram com um roteiro desenh... Leia Mais

Experiência; eis a questão

Publicado em: 15-04-2010 | Por: Douglas Mendes de Miranda | Em: Carreira, Mercado de trabalho

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È, não é fácil mas um dia… um dia eu vou conseguir! Isso é o que eu penso depois de dois dias após ter entregado alguns currículos e não receber nem um convide para ser entrevistado, ou ser chamado para trabalhar. Sei que você pensa assim, ou pelo menos já pensou. Mas depois de algumas semanas lá está você, frente a frente com o escritório, empresa ou o lugar onde você foi procurar o emprego, você levanta a cabeça, estufa o peito, e entra (lógico) e diz:

- Olá, será que eu poderia deixar ... Leia Mais

Programa Trainee com “Y”

Publicado em: 26-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Carreira, Comportamento, Gerações

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Chegou a hora de desenvolver talentos e te aconselharam a abrir um Programa Trainee? Atenção!!! Um programa deve ter início, meio e fim. Ele precisa ser atrativo aos seus participantes, mas não confunda programa organizacional com reality show.

Ambos precisam de planejamento e investimento, porém, com vertentes de atuação bem distintas. Vamos lá a nossa construção do Programa Trainee com uma nova roupagem a partir das exigências da Geração Y.

Objetivo

O que você pretende ati... Leia Mais

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