O processo de seleção em tais empresas costuma ser abrangente, com provas que vão de conhecimentos gerais, matemática financeira, inglês, raciocínio lógico e verbal e até testes de personalidade. Essas provas são acompanhadas de dinâmica de grupo, que visam descobrir como a pessoa trabalha em grupo e como ela se relaciona com os outros.

Para utilizar uma expressão atualmente popular, os processos de seleção colocam os indivíduos no limite e o... Leia Mais

Nos dias de hoje, ser um bom profissional é um grande desafio, pois vai muito além de ser apensas um gestor. É aquele que sabe analisar e agir em uma situação, idéia seja em um setor ou na empresa como um todo.

Que saiba ouvir uma crítica construtiva de um colega e analisar se dessa ou aquela maneira melhora o processo de um trabalho. Não se sentir inferior por um colega ter te dado uma sugestão para que seu trabalho fique melhor, pois em uma organização de... Leia Mais

Com o novo filme de Julia Roberts “Comer, amar e Rezar” que baseado no livro de mesmo título, conta a história de uma executiva que depara-se em um momento de sua vida em que sente estar totalmente parado, não por estar improdutiva, mas sim por faltar algo a mais  e então resolve enveredar-se por uma viagem de auto-conhecimento e avaliação de sua carreira.

O termo sabático, tem sido muito utilizado entre executivos e significa um período de afastamento d... Leia Mais

Viver um mercado de trabalho é angustiante

Não ter a certeza de um futuro seguro

Depois de passar cinco anos dentro de uma Universidade

E ainda fazer uma especialização, pós e doutorado

Falar mil idiomas , pois o mercado é cruel

Desculpa-me a crueldade maior, ou a vergonha maior

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O Engenheiro Mecatrônico é um profissional bastante buscado ultimamente pelas empresas por ser um profissional que tem multi-conhecimento.

Ele precisa ter conhecimento basicamente de 3 áreas, a mecânica, a eletrônica e a parte de automação (informática,robótica,etc).

Mas será que ele domina plenamente essas 3 áreas? Nem sempre!

Quando um engenheiro Mecatrônico se forma, é comum ele se es... Leia Mais

Eu acredito que independente do ramo de negócios ou do porte da companhia, o grande desafio dos Gestores do século XXI estará vinculado ao Gerenciamento e Retenção de Talentos.

Um dos grandes gurus da Administração, Peter F. Drucker, abordou este tema em seu excelente livro – Management Challenges for the 21st Century, no qual Drucker argumenta que não existe... Leia Mais

Hoje o mercado de trabalho encontra-se muito exigente até mesmo para os estagiários que estão aí em busca de uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente e crescer dentro da empresa em que faz parte.

Muitos estagiários como eu precisa de uma oportunidade para colocar o que estão aprendendo na universidade, das poucas experiências que carrega em sua bagagem, em minha opnião é importante que a empresa invista os futuros profissionais, que os treine, façam conhecer os sistemas que a empresa utiliza e mui... Leia Mais

Gostaria de conversar agora com vocês sobre liderança, alguma coisa ligada à visão de mundo das pessoas e a sustentabilidade de escolhas.

Muitas pessoas querem segmentar as pessoas em grupos, tribos, para tentar simplificar os assuntos e até mesmo as fofocas, pois o ser humano tendenciosamente tem preferência pelo seu grupo, vai achar que está correto e os outros não. Costumo falar que a verdade é uma questão de ponto de vista, o que é verdade para mim pode não ser para você e vice-versa. Até aí sem problemas, fa... Leia Mais

Não é fácil ser um jovem profissional hoje, as exigências e cobranças são cada vez maiores e, se não tivermos determinação e garra para lutarmos por nossos objetivos ficaremos no meio do caminho. Às vezes bate um pouco de medo, acho que é inevitável, mas logo esse medo é superado pela vontade de lutar e conquistar a tão sonhada realização pessoal e profissional, conquistar o t�... Leia Mais

Já não bastassem assuntos como família ou namoro para gerenciar, um jovem que sabe que o futuro chegará precisa:

- Saber o que quer. Escolher a faculdade que se vai cursar não é fácil, pois eventualmente os seus pais não são a sua referência de carreira bem sucedida, ou então o seu cotidiano (infantil) não apresenta desafios ou não motiva a buscar sonhos palpáveis.

Depois de escolhida a faculdade, ainda precisa ter mais noção de como o mercado funciona, ou de como as suas habilidades podem se encaixar em ... Leia Mais

Todo trabalho acadêmico inicia-se com a pesquisa, sendo essa então, de suma importância para a elaboração de qualquer trabalho ou projeto. O que tem-se notado é a dificuldade que grande parte dos universitários possuem, por não terem tido acesso a uma boa iniciação educacional.
A sociedade brasileira é fruto de um estilo de educação tradicionalista, que beira o estilo sofista de educação da Antiga Grécia, onde os estudantes eram apenas agentes passivos na educação, apenas recebiam um conteúdo... Leia Mais

Jovens possuem sonhos, estabelecem objetivos em sua carreira profissional, porém muitas vezes nos precisamos mudar alguns planos, criar estratégias para obter o que desejamos, é importante que saibamos aproveitar as  oportunidades que vem , principalmente na “Área Educacional”, o por quê digo isto?

Por que aos meus 16 anos comecei estudar inglês, aonde minha irmã trabalhava, porém ela pr... Leia Mais

A conquista da mulher por um espaço no mercado de trabalho começou no século XIX (no período de 1975 a 2002, onde se observa a maior presença e ascensão feminina).

Até então, a sociedade determinava que era o homem quem trabalhava e as mulheres cuidavam do lar. Sabe-se que, nas sociedades em geral o homem sempre exerceu o poder nas comunidades, tanto no seio familiar, quanto no ambiente de trabalho, no entanto, nota-se que a mulher, já há algum tempo, consegue se inserir no mercado de trabalho, exercendo, inclu... Leia Mais