Experiências que levam a inspiração, a criatividade e inovação.

Publicado em: 31-01-2012 | Por: Zenilson Neves Filho | Em: Administração, Atualidades, Carreira, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Empreendedorismo, História, Liderança, Mercado de trabalho

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É fato que, para a criatividade e inovação sejam alcançados é necessário viver, sentir e conhecer novas experiências. É isso que vai fazer com tenhamos inspiração no nosso trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar. A inspiração é o que move as pessoas, fazendo com que busquem por novas opções, maneiras de se fazer algo, de ver ou sentir. É também o que provoca a imaginação e logo, dá asas à criatividade, podendo proporcionar a inovação.

O mercado... Leia Mais

Geração Y – A mulher no mercado de trabalho

Publicado em: 13-10-2011 | Por: graciele de oliveira | Em: Carreira, Gerações

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Geração Y/ Millennials ou Geração da Internet são termos que caracterizam os jovens nascidos entre os anos 1980 e 2000 Costumam ser impacientes, multitarefas, ambiciosos e criativos.
Em relação às gerações anteriores (Baby Boomers, Geração X), tendem a empreender maiores esforços coletivos a fim de mudar a realidade social. Como entender a Geração Y e qual o papel da mulher diante de tal retrato social?

A maioria dos jovens da Geração Y cre... Leia Mais

Iniciando a carreira de tradução

Publicado em: 10-10-2011 | Por: Maria Thereza Moss de Abreu | Em: Carreira, Mercado de trabalho

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Muitas pessoas acreditam que para traduzir basta saber inglês ou qualquer outra língua. Bom se fosse assim tão fácil. Na verdade, é preciso muita preparação, especialmente para quem está ingressando nessa carreira. Este texto pretende mostrar o básico do que aprendi com minha própria experiência.

Escolhi o curso de Letras porque tinha o sonho de trabalhar com tradução. A inspiração para essa aspiração veio de extensas leituras de romances traduzidos e minha admi... Leia Mais

Organizações Tertulianas

Publicado em: 30-08-2011 | Por: Nicole Marin | Em: Atualidades, Comportamento, Mercado de trabalho

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Vivemos mais do que nunca na era do Intelecto, na era da Tecnologia e da Informação.

Na teoria, pessoas que são capazes de realizar suas escolhas. Mas que pode não ser bem assim na prática.

Me surgiu esse questionamento quando estava estudando sobre Tertuliano e Orígenes no livro Tipos Psicológicos do Jung.

Para quem quiser saber mais sobre – Leia Mais

Liderança

Publicado em: 12-07-2011 | Por: Carlos Eduardo Carvalho da Costa | Em: Atualidades, Liderança

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Para ser um lider é necessário passar por algumas etapas na vida tanto profissional como social, para que se adquira experiência e assim ter um know how e um conhecimento de mundo para que assim ele posso conduzir sua equipe preparado para transmitir esse conhecimento com sucesso para os membros.

Existem 6 tipos de lideres que se encontra assumindo ... Leia Mais

Saber montar sua equipe

Publicado em: 12-07-2011 | Por: Rafael Sitta Bizarro | Em: Comportamento, Cotidiano, Mercado de trabalho

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Talvez essa seja a maior dificuldade das empresas nos dias de hoje, montar uma equipe não significa contratar as pessoas que você gostou na entrevista e coloca-las para trabalhar com funções pré determinadas.

Temos que ir muito além disso, temos que procurar profissionais que se enquadram na empresa, em atitudes, em personalidade e perfil.

Temos que traçar todas estas características para podermos saber achar estes funcion... Leia Mais

O cisne branco e negro que existem dentro de nós

Publicado em: 05-04-2011 | Por: Maria Costa | Em: Atualidades, Comportamento

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O mercado profissional está cada vez mais competitivo e devido a isso as pessoas estão na busca desenfreada da perfeição. Mas até que ponto tornar-se uma pessoa perfeita, é sinonimo de ser um profissional de sucesso? O filme Cisne Negro retrata isso, fala da história de uma bailarina dedicada que se esforça além da conta para atingir a perfeição técnica., na verdade ela é tecnicamente perfeita, mas incapaz de sentir. Tinha técnica e nenhuma vida.

Exatamente i... Leia Mais

Por que preciso saber Inglês? Não vou usá-lo neste cargo!

Publicado em: 17-02-2011 | Por: Rodolfo Rafael Machado e Silva | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Comunicação, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Educação, Gerações, Influência das redes sociais, Mercado de trabalho

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Não mesmo?

Hoje vi um anúncio de emprego no seguinte formato: vaga para engenheiro que fala Coreano.

Sim, as línguas estrangeiras também são especialidades.

Não é necessário defender uma tese em Francês para ser contratado pela Alstom, nem saber a gramática do Finlandês para trabalhar na Nokia, mas Inglês você tem que saber!

E por que não também um p... Leia Mais

O impacto das redes sociais

Publicado em: 07-02-2011 | Por: Vanessa Juliani | Em: Comunicação, Cotidiano, Influência das redes sociais

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Hoje em dia um dos assuntos mais falados por aí é o impacto e a presença das redes sociais nas empresas e também na vida das pessoas.

Ultimamente leio muito sobre o uso dessas redes pelas empresas para anunciar seus produtos e como está sendo a receptividade deles no mercado principalmente junto a seu público alvo.  Mas às vezes fico pensando se realmente as redes sociais são tudo isso.

Se pararmos pra analisar, as ... Leia Mais

Zona de conforto x Realização

Publicado em: 03-01-2011 | Por: Sérgio Luciano | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Cotidiano, Gerações, Mercado de trabalho

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É tão boa aquela sensação de que está tudo certo não é? Saber que pode ruir o mundo à nossa volta que continuaremos ali, firmes, constantes, sem nos abalar.

Não estamos apenas conformados com esta vida e acabamos abrindo mão de muitos sonhos para ficar ali, na vida mansa, com medo de ruir aquilo que nos sustenta?

O fato é que em nossa vida tendemos a nos apegar ... Leia Mais

Experiência para Estagiar

Publicado em: 06-12-2010 | Por: Andre Paiva | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Cotidiano, Marketing, Mercado de trabalho

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Desde que iniciei meus estudos e minha busca por um espaço no mercado de trabalho, seja como estagiário ou como profissional, tenho visto o tamanho da importância em ter experiência na área.

Em algumas entrevistas e dinâmicas que participei, tive a sensação de estar no lugar errado, no dia errado e na hora errada.

Concorrer com pessoas que já atuaram como profissional na área ou que tiveram inúmeras experiên... Leia Mais

ESTÁGIOS: ÓTIMA INVENÇÃO…

Publicado em: 17-11-2010 | Por: VERA REGINA FLORES RODRIGUES | Em: Atualidades, Comportamento, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Estive comentando,aqui sobre estágios.É sobre isto que quero voltar a comentar,como havia dito algumas coisas que talvez não me expresei bem!quando falo que estágiario não tem direitos é que ouso muito isto os estagiarios reclamam isto para mim antes de eu ser uma estágiaria,até mesmo os funcionários que não são estágiario comentam isto e eu nunca gostei de ouvir isto agora muito menos.

Mas graças a Deus isto tem mudado muito,com novas leis eu particularmente e... Leia Mais

A dificuldade de empregabilidade atualmente

Publicado em: 17-11-2010 | Por: barbara pedro | Em: Atualidades, Cotidiano, Mercado de trabalho

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O processo de seleção em tais empresas costuma ser abrangente, com provas que vão de conhecimentos gerais, matemática financeira, inglês, raciocínio lógico e verbal e até testes de personalidade. Essas provas são acompanhadas de dinâmica de grupo, que visam descobrir como a pessoa trabalha em grupo e como ela se relaciona com os outros.

Para utilizar uma expressão atualmente popular, os processos de seleção colocam os indivíduos no limite e o... Leia Mais

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