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A teoria X e a teoria Y

Fernanda Malagutti — Tue, 23 Aug 2011 15:08:08 +0000

A teoria da motivação do chicote e cenoura, que é adotada na teoria X, funciona razoavelmente bem em certas circunstâncias. Os meios para a satisfação das necessidades fisiológicas e – dentro de certos limites – de segurança das pessoas pode ser proporcionados ou negados pela direção. O próprio emprego é um desses meios, assim como os salários, as condições de trabalho e os benefícios.A pessoa pode ser controlada por esses meios enquanto estiver lutando pela subsistência. O homem tende a viv... Leia Mais

Gestão de Pessoas: Como aproveitar as características dos jovens da geração Y ao máximo no ambiente de trabalho?

Lilian Santos — Tue, 12 Jul 2011 20:37:17 +0000

Quando me deparei com a discussão sobre as diferentes gerações – Baby Boomers, Geração X, Geração Y – fiquei encantada com a idéia, mesmo havendo tanta discordância e polêmica acerca dos seus pormenores. Procurei vários artigos que me detalhassem mais sobre o impacto dessa geração nas outras,e pude sentir o receio e a apreensão por parte das gerações anteriores.

A geração Y é, ao mesmo tempo, extremamente qualificada e multifuncional, como dispers... Leia Mais

Zona de conforto x Realização

Sérgio Luciano — Mon, 03 Jan 2011 12:34:49 +0000

É tão boa aquela sensação de que está tudo certo não é? Saber que pode ruir o mundo à nossa volta que continuaremos ali, firmes, constantes, sem nos abalar.

Não estamos apenas conformados com esta vida e acabamos abrindo mão de muitos sonhos para ficar ali, na vida mansa, com medo de ruir aquilo que nos sustenta?

O fato é que em nossa vida tendemos a nos apegar ... Leia Mais

Aos que sofrem do déficit de informação

Raquel Leite — Mon, 04 Oct 2010 13:06:29 +0000

Meu irmão não é um bom aluno. Isso não é uma simples constatação quando seus pais são professores. Filho de professor tem que ser sempre o melhor aluno do colégio (imagino que se fosse filho de médico, nunca ficaria doente). No tempo em que cada vez mais os jovens são pressionados pelo mercado de trabalho, família e amigos que exigem que eles sejam sempre os melhores, meu irmão é, digamos, abaixo da média.

Isso nunca me incomodou, o caráter e o esforço dele sempre tiveram nota ... Leia Mais

Geração D!

Priscilla Aimett Costa — Mon, 20 Sep 2010 13:15:25 +0000

Nem Geração Y, nem Z, nem Baby Boomers e sim Geração D! Geração Dúvida!

Recentemente, li algumas pesquisas que informavam que a quantidade de informações fornecidas pelo Jornal New York Times em um único dia, seria a quantidade de informações que um cidadão de Londres no século XVII receberia a vida inteira.

Refletindo um pouco sobre isso, pude perceber que quanto mais informações nós recebemos sem o devido tempo ... Leia Mais

Conflito de Gerações e a Arte

valeria maneira — Tue, 29 Jun 2010 15:07:30 +0000

“A arte é pensada pela percepção complexa do mundo. É um dos intermediadores que se configura na estrutura do corpo social, como catalisadora de relações, experiências e conteúdos.”
O conflito de gerações sempre existiu, essas diversidades fazem parte da nossa própria evolução cultural e social.
O fato é que cada geração traz suas mudanças e contribuições, precisamos estar abertos a isso, a aprender a compreender, aprender a aprender, como nos ensina Edgar Mori... Leia Mais

Tantos rótulos, tantas classificações! Geração X, Y, A… o que virá a seguir?

Valéria Graziano Gazzara — Wed, 16 Jun 2010 12:46:45 +0000

Tenho certa dificuldade com esta coisa de rotular e classificar tudo.
Vejo especialistas renomados, respeitados, verdadeiros estudiosos defendendo seus respeitosos pontos de vista quanto a classificação das gerações e seus comportamentos. Vejo nisto, mais uma tentativa de colocar grupos de seres humanos, classificados por faixa de ano de nascimento em caixinhas com comportamentos pré-definidos.
Interessante como tentamos explicar os “novos comportamentos” dos jovens que estão chegando ao mercado de trabalho... Leia Mais

Geração Y – Retenção de Talentos

Cauê Leão — Tue, 11 May 2010 17:42:39 +0000

Eu acredito que independente do ramo de negócios ou do porte da companhia, o grande desafio dos Gestores do século XXI estará vinculado ao Gerenciamento e Retenção de Talentos.

Um dos grandes gurus da Administração, Peter F. Drucker, abordou este tema em seu excelente livro – Management Challenges for the 21st Century, no qual Drucker argumenta que não existe... Leia Mais

Carreira e a Geração Y

Francisco Albuquerque — Fri, 07 May 2010 14:18:27 +0000

Planejamento de carreira funciona com a tão comentada Geração Y?

Acho que essa pergunta pode se tornar título de pesquisa acadêmica.

A Geração Y (nascidos entre 1980 e 1990) tem um perfil definido pelos estudiosos como dinâmicos e antenados em tecnologia, amam conhecimento e gostam de viver em ambientes onde se sentem envolvidos e ganhando não somente financeiramente, mas principalmente pelo que adquirem de conhecimento.

Eles valorizam o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional e tem como... Leia Mais

Confissão de uma Y (e um pouco mais que isso)

Carla Ruas — Tue, 13 Apr 2010 19:38:15 +0000

Tenho que confessar o que está sendo pra mim os anseios no ambito profissional e pessoal.Eu acredito que a grande maioria gosta de ler algo e ver que não é o unico bobo da corte ou que não é o unico estranho ser a pensar de certa forma.

Acabei de ver a palestra de Liliane no TEDx Vila Mada e me inspirei para escrever esse post. Não vou me camuflar nos meu textos e nos meus pensamentos incompreendidos.Vou dar cara a tapa!

Quero dizer… Quero dizer que o nome do meu blog é aquilo que penso a re... Leia Mais