A teoria X e a teoria Y

Publicado em: 23-08-2011 | Por: Fernanda Malagutti | Em: Administração, Atualidades, Carreira, Comportamento, Gerações, Mercado de trabalho

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A teoria da motivação do chicote e cenoura, que é adotada na teoria X, funciona razoavelmente bem em certas circunstâncias. Os meios para a satisfação das necessidades fisiológicas e – dentro de certos limites – de segurança das pessoas pode ser proporcionados ou negados pela direção. O próprio emprego é um desses meios, assim como os salários, as condições de trabalho e os benefícios.A pessoa pode ser controlada por esses meios enquanto estiver lutando pela subsistência. O homem tende a viv... Leia Mais

Gestão de Pessoas: Como aproveitar as características dos jovens da geração Y ao máximo no ambiente de trabalho?

Publicado em: 12-07-2011 | Por: Lilian Santos | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Comunicação, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Gerações

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Quando me deparei com a discussão sobre as diferentes gerações – Baby Boomers, Geração X, Geração Y – fiquei encantada com a idéia, mesmo havendo tanta discordância e polêmica acerca dos seus pormenores. Procurei vários artigos que me detalhassem mais sobre o impacto dessa geração nas outras,e pude sentir o receio e a apreensão por parte das gerações anteriores.

A geração Y é, ao mesmo tempo, extremamente qualificada e multifuncional, como dispers... Leia Mais

Zona de conforto x Realização

Publicado em: 03-01-2011 | Por: Sérgio Luciano | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Cotidiano, Gerações, Mercado de trabalho

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É tão boa aquela sensação de que está tudo certo não é? Saber que pode ruir o mundo à nossa volta que continuaremos ali, firmes, constantes, sem nos abalar.

Não estamos apenas conformados com esta vida e acabamos abrindo mão de muitos sonhos para ficar ali, na vida mansa, com medo de ruir aquilo que nos sustenta?

O fato é que em nossa vida tendemos a nos apegar ... Leia Mais

Aos que sofrem do déficit de informação

Publicado em: 04-10-2010 | Por: Raquel Leite | Em: Atualidades, Comportamento, Comunicação, Cotidiano, Influência das redes sociais

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Meu irmão não é um bom aluno. Isso não é uma simples constatação quando seus pais são professores. Filho de professor tem que ser sempre o melhor aluno do colégio (imagino que se fosse filho de médico, nunca ficaria doente). No tempo em que cada vez mais os jovens são pressionados pelo mercado de trabalho, família e amigos que exigem que eles sejam sempre os melhores, meu irmão é, digamos, abaixo da média.

Isso nunca me incomodou, o caráter e o esforço dele sempre tiveram nota ... Leia Mais

Geração D!

Publicado em: 20-09-2010 | Por: Priscilla Aimett Costa | Em: Atualidades, Comportamento

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Nem Geração Y, nem Z, nem Baby Boomers e sim Geração D! Geração Dúvida!

Recentemente, li algumas pesquisas que informavam que a quantidade de informações fornecidas pelo Jornal New York Times em um único dia, seria a quantidade de informações que um cidadão de Londres no século XVII receberia a vida inteira.

Refletindo um pouco sobre isso, pude perceber que quanto mais informações nós recebemos sem o devido tempo ... Leia Mais

Conflito de Gerações e a Arte

Publicado em: 29-06-2010 | Por: valeria maneira | Em: Comportamento, Gerações

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“A arte é pensada pela percepção complexa do mundo. É um dos intermediadores que se configura na estrutura do corpo social, como catalisadora de relações, experiências e conteúdos.”
O conflito de gerações sempre existiu, essas diversidades fazem parte da nossa própria evolução cultural e social.
O fato é que cada geração traz suas mudanças e contribuições, precisamos estar abertos a isso, a aprender a compreender, aprender a aprender, como nos ensina Edgar Mori... Leia Mais

Tantos rótulos, tantas classificações! Geração X, Y, A… o que virá a seguir?

Publicado em: 16-06-2010 | Por: Valéria Graziano Gazzara | Em: Carreira, Comportamento, Gerações, RH

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Tenho certa dificuldade com esta coisa de rotular e classificar tudo.
Vejo especialistas renomados, respeitados, verdadeiros estudiosos defendendo seus respeitosos pontos de vista quanto a classificação das gerações e seus comportamentos. Vejo nisto, mais uma tentativa de colocar grupos de seres humanos, classificados por faixa de ano de nascimento em caixinhas com comportamentos pré-definidos.
Interessante como tentamos explicar os “novos comportamentos” dos jovens que estão chegando ao mercado de trabalho... Leia Mais

Geração Y – Retenção de Talentos

Publicado em: 11-05-2010 | Por: Cauê Leão | Em: Carreira, Comportamento, Gerações

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Eu acredito que independente do ramo de negócios ou do porte da companhia, o grande desafio dos Gestores do século XXI estará vinculado ao Gerenciamento e Retenção de Talentos.

Um dos grandes gurus da Administração, Peter F. Drucker, abordou este tema em seu excelente livro – Management Challenges for the 21st Century, no qual Drucker argumenta que não existe... Leia Mais

Carreira e a Geração Y

Publicado em: 07-05-2010 | Por: Francisco Albuquerque | Em: Carreira, Comportamento

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Planejamento de carreira funciona com a tão comentada Geração Y?

Acho que essa pergunta pode se tornar título de pesquisa acadêmica.

A Geração Y (nascidos entre 1980 e 1990) tem um perfil definido pelos estudiosos como dinâmicos e antenados em tecnologia, amam conhecimento e gostam de viver em ambientes onde se sentem envolvidos e ganhando não somente financeiramente, mas principalmente pelo que adquirem de conhecimento.

Eles valorizam o equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional e tem como... Leia Mais

Confissão de uma Y (e um pouco mais que isso)

Publicado em: 13-04-2010 | Por: Carla Ruas | Em: Atualidades, Comportamento, Gerações

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Tenho que confessar o que está sendo pra mim os anseios no ambito profissional e pessoal.Eu acredito que a grande maioria gosta de ler algo e ver que não é o unico bobo da corte ou que não é o unico estranho ser a pensar de certa forma.

Acabei de ver a palestra de Liliane no TEDx Vila Mada e me inspirei para escrever esse post. Não vou me camuflar nos meu textos e nos meus pensamentos incompreendidos.Vou dar cara a tapa!

Quero dizer… Quero dizer que o nome do meu blog é aquilo que penso a re... Leia Mais

A geração Y chegou, selecionadores é hora do despertar!!

Publicado em: 18-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Carreira, Comportamento, Gerações, Liderança

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Ger_Y DESPERTARNo processo de orientação de carreira as pessoas me questionam: onde devo distribuir meu currículo? Em qual formato? Como devo me apresentar para entrevista? Porém uma dúvida é a mais constante e inquietante: Por que não recebi retorno?

De fato, esta é uma atitude que a extinta área de Recursos Humanos deve abolir de suas práticas. Com a constante ebulição, construção e desenvolvimento das pessoas, os papéis pela busca da ocupação da vaga se inverteram. Agora não basta apenas lançar u... Leia Mais

Liderança em 3D, qual a sua dimensão?

Publicado em: 01-03-2010 | Por: Kelly Moura Fialho | Em: Administração, Carreira, Comportamento, Comunicação, Gerações, Liderança, Tecnologia

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Liderança 3DDepois que saí da sala do cinema, fiquei pensando azul, admirada pela evolução do 3D na telona, nada de óculos de papel colorido, agora era tudo personalizado e diferenciado. Foi aí que iniciou minha inquietação para elaboração de uma analogia entre a tecnologia 3D e o modelo de gestão do passado, presente e futuro.

“Personalizado e diferenciado”, como você espera ser lembrado pela sua equipe? O que você deseja passar nas redes sociais? Qual a estratégia para atingir... Leia Mais

Qual o real rumo da humanidade?

Publicado em: 25-02-2010 | Por: Pablo Goulart | Em: Comunicação, Gerações

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Há pouco meu pai volta de uma viagem que fez para a Venezuela por mais de 1 mês, decidimos dar uma volta, tomar um chopp e conversar.

Eu sou uma pessoa que viajo bastante, é algo que me motiva. Conhecer pessoas, estar disposto a isso.

Conversamos bastante sobre assuntos com muito conteúdo, temas que fazem com que a gente abstraia o pensamento a certo ponto em que palavras não descrevem mais o que você tem vontade de se comunicar. E é sobre isso que eu gostaria de conversar agora, sobre a humanidade, a... Leia Mais

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