Publicado em: 04-08-2011 | Por: Maria Costa | Em: Atualidades, Comportamento
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O Brasil já não é mais um país jovem, é importante enfatizarmos que a população de idosos está crescendo cada vez mais , mas nem todo mundo está preparado para o envelhecimento.
O mais importante é as pessoas tentarem envelhecer com sabedoria, com saúde e equilibrio tanto fisico como mental, só porque as pessoas são idosas elas nao deixam de ser gente, temos que dar valor aos idosos e eles mesmo também tem que se valorizar. As pessoas não ... Leia Mais
Atualmente os meios de comunicação, está aumentando em um ritmo acelerado. Havendo uma interação maior com as pessoas em um mundo globalizado.
A mídia têm por objetivo induzir as pessoas a comprarem determinados produtos. Um exemplo é a propaganda de cerveja em que há uma imagem atrativa, uma mulher gostosa segurando uma latinha de cerveja. Contudo isso implica em um consumo alienado, ou seja, a pessoa perde a consciê... Leia Mais
Não existe nada pior do que você estar participando de um processo seletivo a meses e no final, receber um telefonema que você não foi aprovado, porque não tinha o perfil da vaga, claro que você fica frustrado se questionando, mas onde foi que eu errei, porque eu não tenho o perfil, no que tenho a melhorar? e essas indagações não tem resposta, pois simplesmente as empresas não tem essa preocupação com o candidato de dar o feedback, informando como foi seu desempenho durant... Leia Mais
Publicado em: 18-07-2011 | Por: Michele Hossaka | Em: Atualidades, Comportamento
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Hoje eu vim aqui falar sobre os sonhos. Não aqueles que temos quando estamos dormindo. Mas sim os que temos quando estamos acordados, quando estamos vivendo! Quem não tem sonhos, não vive. Me pergunto como pode um ser humano não sonhar. Os sonhos nos movem. São eles que colocam o brilho em nossos olhos.
São eles que nos fazem cometer loucuras, guardadas as proporções da palavra. Ah, os sonhos… Se conseguimos entender o poder que os sonhos têm sobre nós, nossas ... Leia Mais
Quando me deparei com a discussão sobre as diferentes gerações – Baby Boomers, Geração X, Geração Y – fiquei encantada com a idéia, mesmo havendo tanta discordância e polêmica acerca dos seus pormenores. Procurei vários artigos que me detalhassem mais sobre o impacto dessa geração nas outras,e pude sentir o receio e a apreensão por parte das gerações anteriores.
A geração Y é, ao mesmo tempo, extremamente qualificada e multifuncional, como dispers... Leia Mais
Publicado em: 21-06-2011 | Por: Maria Costa | Em: Atualidades, Comportamento
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Muitas pessoas querem ter, mas poucas conseguem. Não é qualquer um que consegue ter carisma, pois precisa ser muito autentico, natural e exalar um brilho próprio. O termo Carisma deriva do grego kharisma, que significa dom, ou favorecido por Deus/divindade. Trata-se de um traço de personalidade marcado por um charme e magnetismo pessoais, aliados a uma grande habilidade de comunicação pessoal e persuasão
As pessoas carismáticas tem um grande magnetismo,... Leia Mais
Publicado em: 08-06-2011 | Por: Nalva Lima | Em: Atualidades, Comportamento
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Todos os dias tomamos decisões sem perceber.
Decidir a que horas levantar, qual caminho percorrer, direita, esquerda. Algumas são tão automáticas que nem percebemos, se tornam rotina, mais rotineiras do que alguns gostariam.
As vezes, conversando com amigos percebo que muitas decisões de trabalho e/ou carreira são feitas da mesma forma, no automático.
Para alguns, a escolha torn... Leia Mais
Publicado em: 30-05-2011 | Por: Incentivo Corporativo | Em: Atualidades, Comportamento
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O ego é o centro da consciência de um ser humano, é a percepção que cada um tem de si mesmo.
Freud divide o aparelho psíquico em ID, Ego e Superego. O ID se orienta pelo princípio do prazer, o ego como sendo a parte mais perceptível de cada um, que age condicionado por nossos desejos e que ao mesmo tempo também é moldado pela autocensura e pelos juízos de valor, representados pelo superego.
O nosso ego é forma... Leia Mais
Resiliência é a competência do momento, livros, jornais e revistas deixaram um pouco o tema liderança de lado – cá entre nós, já estava ficando cansativo – e passaram a falar de Resiliência, palavra conhecida para alguns e desconhecidas para muitos, mas afinal o que significa esse termo, que hoje em dia virou moda nas organizações.
Na verdade a psicologia tomou emprestado o termo resiliencia da física, pois é um conceito da física, utilizado primeiram... Leia Mais
Qual empresa nunca tentou fidelizar seus clientes? O que vem acontecendo hoje no mercado é uma rápida mudança de “hábitos dos consumidores”. Há um tempo atrás as empresas tinham como objetivo a fidelização de seus clientes, mas com o passar do tempo essa tarefa está se tornando muito difícil, pois a mudança de comportamento dos consumidores é muito rápida.
Um dos motivos dessa rápida mudança é a tecnologia. Com as novas tecnologias são abert... Leia Mais
É fato que diante de uma negação, toda autoconfiança que um sujeito pode ter sofre um abalo sísmico de leve magnitude.
Não é fácil ser estudante e lidar com as expectativas parece sempre ser uma tarefa difícil, a mais difícil de todas. Alguns exercícios que controlam a respiração, prática de Yoga e medicina alternativa garantem um domínio maior sobre a ansiedade, porém, essa ansiedade pode ser o caminho para a experiência que somente o tempo pod... Leia Mais
Publicado em: 05-04-2011 | Por: Maria Costa | Em: Atualidades, Comportamento
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O mercado profissional está cada vez mais competitivo e devido a isso as pessoas estão na busca desenfreada da perfeição. Mas até que ponto tornar-se uma pessoa perfeita, é sinonimo de ser um profissional de sucesso? O filme Cisne Negro retrata isso, fala da história de uma bailarina dedicada que se esforça além da conta para atingir a perfeição técnica., na verdade ela é tecnicamente perfeita, mas incapaz de sentir. Tinha técnica e nenhuma vida.
Exatamente i... Leia Mais
O mercado profissional está cada dia mais concorrido e acirrado, principalmente para as pessoas que desejam alcançar as profissões de cargos mais elevados. Cada um quer se destacar ou brilhar mais que o outro, infelizmente alguns almejam isso, mas não fazem nada para alcançar tal conquista.
Para você ter destaque e ser enxergado pelos grandes executivos, não precisa ser um coordenador, supervisor ou gerente de alguma área, um simples oficce boy ou um estagiário, ... Leia Mais