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Você, o líder centralizador, é o problema da empresa

Adriano Berger Ferreira — Mon, 21 Nov 2011 13:25:34 +0000

Um dos principais sintomas de insegurança profissional e de incompetência apresentados por um líder é a sua excessiva centralização de comando, de decisões e de opiniões.

Se você é um líder e sua equipe não tem vóz nas reuniões, cuidado! Enquanto você pensa estar comandando alguém seu time pode estar trabalhando contra os seus objetivos ou tramando contra você silenciosamente…

Gerencie pessoas utilizando sempre os cinco... Leia Mais

Iniciando a carreira de tradução

Maria Thereza Moss de Abreu — Mon, 10 Oct 2011 14:12:31 +0000

Muitas pessoas acreditam que para traduzir basta saber inglês ou qualquer outra língua. Bom se fosse assim tão fácil. Na verdade, é preciso muita preparação, especialmente para quem está ingressando nessa carreira. Este texto pretende mostrar o básico do que aprendi com minha própria experiência.

Escolhi o curso de Letras porque tinha o sonho de trabalhar com tradução. A inspiração para essa aspiração veio de extensas leituras de romances traduzidos e minha admi... Leia Mais

Trainee: um bom começo

Paulo Henrique Domingues — Wed, 05 Oct 2011 15:17:52 +0000

Atualmente as oportunidades para os jovens em começo de carreira são variadas, tendo esses jovens buscado qualificações e conhecimentos através de um curso superior, essas oportunidades tendem a aumentar muito, um caminho que os jovens estão optando nos dias de hoje é o processo para trainee

Em recente reportagem publicada pela revista Exame podemos ver a dimensão dos benefícios de ser um trainee, são inúmeras vantagens, a carreira tende a ser meteórica e o su... Leia Mais

ADMINISTRANDO SUA PRÓPRIA CARREIRA

KASSANDRA — Wed, 05 Oct 2011 15:03:21 +0000

RECENTEMENTE FUI GENTILMENTE CONVIDADA PELO DIRETÓRIO DA MINHA EX FACULDADE PARA PARTICIPAR DE UMA MESA REDONDA PARA FALAR SOBRE AS MINHAS EXPERIÊNCIAS NO MERCADO DE TRABALHO.

PENSEI COM CARINHO E RESOLVI NÃO PARTICIPAR, FIQUEI PENSANDO QUE SE PARTICIPASSE NÃO PODERIA MENTIR OU OMITIR OS FATOS E O QUE TINHA PARA DIZER PODERIA SER FRUSTANTE PARA OS ALUNOS QUE ESTÃO COM O PÉ NO MERCADO.

INFELIZMENTE NOSSA REALIZADADE NÃO É TÃO BONI... Leia Mais

Remuneração Variável como Estratégia Competitiva

Cássio Morelli — Mon, 26 Sep 2011 19:36:12 +0000

Vários empresários já me perguntaram como tornar sua empresa mais competitiva – é óbvio que não existe uma receita pronta para isso. As alternativas vão variar de acordo com o diagnóstico de cada uma delas, mas algumas coisas podem ser aplicadas a quase todas: a remuneração variável é uma delas.

Embora seja pouco utilizada em nosso pais (geralmente circunscrita a empresas de maior porte – pouquíssimas pequenas e médias a utilizam), acredi... Leia Mais

A busca pelo aperfeiçoamento pessoal

Elisangela Lopes — Mon, 26 Sep 2011 19:28:47 +0000

Ao ingressar em uma Universidade buscamos aprimorar nossos conhecimentos e encontrar novos caminhos, quando comecei a cursar Administração percebi que o curso me traria um leque de oportunidades, oportunidades essas que eu ja vinha buscando ao logo desses anos, além da busca pelo crescimento profissional , passei a procurar juntamente com ele meu crescimento pessoal.

O trabalho em equipe e a possi... Leia Mais

Trabalho em equipe: Eu curto!

Adriano Meirelles — Tue, 20 Sep 2011 17:16:50 +0000

Aprender a trabalhar em equipe, aceitar as opiniões dos outros colegas de trabalho, saber ouvir, dar opiniões e trabalhar juntos é essencial e está sendo cada vez mais aceito e procurado pelas empresas.

Além do conhecimento e estudo é necessário que as pessoas aprendam a trabalhar em equipe e deixar de lado possíveis problemas, intrigas e brigas no ambiente profissional, sabendo separar os problemas particulares com a sua vida profissional e consequenteme... Leia Mais

A importância de qualificar-se

Emmanuelle Fernandes — Tue, 20 Sep 2011 17:08:32 +0000

Atualmente encontro-me cada vez mais imersa nos assuntos que dizem respeito à gestões, negócios, carreiras, pessoas. O interesse pessoal naquilo que gere as comunicações, hábitos, estilo e interações da vida humana acabou ganhando peso na minha vida acadêmica e profissional, e o foco tornou-se assim, a Gestão de Pessoas, ou Recursos Humanos.

Visto que esta implica em fatores contingenciais e situacionais, deparo-me com a necessidade de uma an... Leia Mais

Onde o fim é o começo

L. W. Freund — Tue, 30 Aug 2011 21:06:03 +0000

Escolher uma carreira que te traga alegria, ou uma em que eleve seu padrão social? Em geral é essa a questão quando escolhemos um curso e pretendemos ingressar em uma universidade.

Para alguns o mais importante é ir atrás do que se gosta para ser feliz, para outros a felicidade se atinge sendo bem sucedido na profissão. Algumas oportunidades fazem com que possamos realmente ir atrás do que queremos sem nos preocupar com questões financeiras, o que é ót... Leia Mais

Percepção interpessoal e Tomada de decisão

Mychel Nishimura — Fri, 26 Aug 2011 15:29:42 +0000

O desenvolvimento da percepção interpessoal influencia na maneira em que as pessoas agem obedecendo padrões que fazem nos compreender objetivamente o que acontece a nossa volta e é importante para a tomada de decisão.

As tomadas de decisões são baseadas em escolhas consistentes interpretando o ambiente ou a situação do problema. A percepção dos problemas depende de cada ser humano levando em consideração a formação da personalidade e a percepção interpessoa... Leia Mais