É fato que, para a criatividade e inovação sejam alcançados é necessário viver, sentir e conhecer novas experiências. É isso que vai fazer com tenhamos inspiração no nosso trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar. A inspiração é o que move as pessoas, fazendo com que busquem por novas opções, maneiras de se fazer algo, de ver ou sentir. É também o que provoca a imaginação e logo, dá asas à criatividade, podendo proporcionar a inovação.

O mercado... Leia Mais

Fluência no idioma inglês e certificados estrangeiros são diferenciais bastante relevantes para aumentar suas chances profissionais e, por conseqüência, financeiras:

“Uma pesquisa do Grupo Catho, feita com 9.484 executivos de todo o Brasil, mostrou que a fluência na língua inglesa causa forte impacto na remuneração desses profissionais. Para os cargos executivos mais altos, como os de gerente e diretor, por exemplo, mostra... Leia Mais

Caracterizada como a sociedade centrada na informação e no conhecimento, a era pós-industrial é uma economia alicerçada e dependente da comunicação e do tempo.

O símbolo da nova economia é a rede, que bem representa a integração de toda inteligência, toda interdependência, todos os aspectos econômicos, sociais ou ecológicos, todas as comunicações, toda a democracia e todos os grandes sistemas. O objetivo final é conectar todos a tudo e a todo... Leia Mais

Muitas pessoas acreditam que para traduzir basta saber inglês ou qualquer outra língua. Bom se fosse assim tão fácil. Na verdade, é preciso muita preparação, especialmente para quem está ingressando nessa carreira. Este texto pretende mostrar o básico do que aprendi com minha própria experiência.

Escolhi o curso de Letras porque tinha o sonho de trabalhar com tradução. A inspiração para essa aspiração veio de extensas leituras de romances traduzidos e minha admi... Leia Mais

Atualmente encontro-me cada vez mais imersa nos assuntos que dizem respeito à gestões, negócios, carreiras, pessoas.  O interesse pessoal naquilo que gere as comunicações, hábitos, estilo e interações da vida humana acabou ganhando peso na minha vida acadêmica e profissional, e o foco tornou-se assim, a Gestão de Pessoas, ou Recursos Humanos.

Visto que esta implica em fatores contingenciais e situacionais, deparo-me com a necessidade de uma an... Leia Mais

Após um longo período sem publicar novos textos resolvi escrever esse artigo, motivado pelas inúmeras opiniões que recebi de vários profissionais  da área de TI, em resposta a uma enquete que enviei para o Google Groups com o seguinte tema: “Qual o seu sentimento em relação ao mercade de TI em Brasília e no país como um todo?”

Recebi em torno de 80 respostas. Alguns profission... Leia Mais

Quando me perguntaram qual era a minha meta para o segundo semestre de 2011, já fui logo respondendo: Ingressar em um estágio.

Para todos aqueles que gostavam de ir para casa após as aulas da faculdade, entrar na internet, dormir, e almoçar descansados, a idéia de estagiar estava descartada, mas para mim, era um propósito a ser alcançado.

Lembro de distribuir currículos em toda parte, me inscrever em sites e participar ... Leia Mais

Vivemos mais do que nunca na era do Intelecto, na era da Tecnologia e da Informação.

Na teoria, pessoas que são capazes de realizar suas escolhas. Mas que pode não ser bem assim na prática.

Me surgiu esse questionamento quando estava estudando sobre Tertuliano e Orígenes no livro Tipos Psicológicos do Jung.

Para quem quiser saber mais sobre – Leia Mais

O desenvolvimento da percepção interpessoal influencia na maneira em que as pessoas agem obedecendo padrões que fazem nos compreender  objetivamente o que acontece a nossa volta e é importante para a tomada de decisão.

As tomadas de decisões são baseadas em escolhas consistentes interpretando o ambiente ou a situação do problema. A percepção dos problemas depende de cada ser humano levando em consideração a formação da personalidade e a percepção interpessoa... Leia Mais

A teoria da motivação do chicote e cenoura, que é adotada na teoria X, funciona razoavelmente bem em certas circunstâncias. Os meios para a satisfação das necessidades fisiológicas e – dentro de certos limites – de segurança das pessoas pode ser proporcionados ou negados pela direção. O próprio emprego é um desses meios, assim como os salários, as condições de trabalho e os benefícios.A pessoa pode ser controlada por esses meios enquanto estiver lutando pela subsistência. O homem tende a viv... Leia Mais

Lembro-me nitidamente da reação de alguns colegas de classe quando disse que estava estagiando e claro, quando respondi a questão mais importante na visão deles: de quanto é o salário?

“Escraviário!”, “Isso é perda de tempo!”, “Você vai ficar tirando cópias e fazendo café!” Foram diversos os comentários que ouvi ao responder: Trezentos reais. Não me recordo de um feedback positivo da notícia.

A intenção de estagia... Leia Mais

Outro dia li um anúncio na internet que me embrulhou o estômago. Em meio a críticas e polêmicas, um site de cursos profissionalizantes prometia em pouquíssimo tempo e com baixíssimo “investimento” formar profissionais de jornalismo pela internet e para a internet.

Sem pensar muito, cliquei no link que me direcionou ao tal site para ver do que se tratava acreditando ser só mais uma piadinha dos meus colegas de classe. Enquanto a página não abria ... Leia Mais

Talvez essa seja a maior dificuldade das empresas nos dias de hoje, montar uma equipe não significa contratar as pessoas que você gostou na entrevista e coloca-las para trabalhar com funções pré determinadas.

Temos que ir muito além disso, temos que procurar profissionais que se enquadram na empresa, em atitudes, em personalidade e perfil.

Temos que traçar todas estas características para podermos saber achar estes funcion... Leia Mais