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Experiências que levam a inspiração, a criatividade e inovação.

Zenilson Neves Filho — Tue, 31 Jan 2012 14:03:37 +0000

É fato que, para a criatividade e inovação sejam alcançados é necessário viver, sentir e conhecer novas experiências. É isso que vai fazer com tenhamos inspiração no nosso trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar. A inspiração é o que move as pessoas, fazendo com que busquem por novas opções, maneiras de se fazer algo, de ver ou sentir. É também o que provoca a imaginação e logo, dá asas à criatividade, podendo proporcionar a inovação.

O mercado... Leia Mais

Grandes líderes: famosos ou reais?

Paloma Corine — Tue, 20 Sep 2011 17:20:03 +0000

Quando penso em um grande exemplo de liderança, as primeiras pessoas que me vem a cabeça são os meus grandes exemplos. Não são Gandhi ou Luther King, mas pessoas comuns, que foram importantes em minha vida de alguma maneira.

Meus pais, meus primeiros grandes exemplos; meu primeiro gestor, um grande líder que me serve de inspiração até hoje. E penso: por que eles me servem de melhores exemplos do que grandes líderes da humanidade? Porque são pessoas reais para mim, que ... Leia Mais

Trabalho em equipe: Eu curto!

Adriano Meirelles — Tue, 20 Sep 2011 17:16:50 +0000

Aprender a trabalhar em equipe, aceitar as opiniões dos outros colegas de trabalho, saber ouvir, dar opiniões e trabalhar juntos é essencial e está sendo cada vez mais aceito e procurado pelas empresas.

Além do conhecimento e estudo é necessário que as pessoas aprendam a trabalhar em equipe e deixar de lado possíveis problemas, intrigas e brigas no ambiente profissional, sabendo separar os problemas particulares com a sua vida profissional e consequenteme... Leia Mais

Gerência que precisa se conhecer e reconhecer os outros

Jorge Amorim Araujo — Sun, 11 Sep 2011 12:28:28 +0000

O mais importante no que diz respeito a gerência na minha opinião, seria a influência que este cargo exerce sobre as pessoas que são gerenciadas, tais gerentes por muitas vezes ainda se perguntam se realmente tem competência para tal função, não generalizo a informação, existem muitos gerentes competentes, porém, precisam aprender a lidar com os desafios e também buscar formação para tal missão, lógico para aqueles que se predispõem a serem futuros gerentes, precisam antes de tudo m... Leia Mais

Gerenciamento por Resultados ou Liderança em Qualidade?

Virgilio F. M. dos Santos — Thu, 01 Sep 2011 18:50:27 +0000

“O Gerenciamento por Resultado tem sua ênfase em uma cadeia de comando e hierarquia de objetivos, padrões, controles e responsabilidades.

Os organogramas de organizações tradicionais retratam, portanto, uma cadeia de responsabilidades, em que os objetivos são traduzidos em padrões de trabalhos ou quotas de vendas.

O desempenho de todos os funcionários é dirigido e julgado de acordo com essas metas numéricas, que são o coraç... Leia Mais

Se eu soubesse aos 20…

Vinicius Almeida Chagas — Tue, 30 Aug 2011 21:27:53 +0000

Se eu soubesse aos 20… Um livro de Tina Seelig, uma das mais populares professoras de Stanford, além de ser empreendedora e neurocientista. É um livro de leitura rápida (200 páginas), muito interessante!

A leitura pode nos ajudar no nosso guia de ação, reflexão e planejamento mais maduro, repleto de exemplos bacanas.

Na medida em que fui lendo, fiz questão de grifar algumas frases e parágrafos.

Em algumas class... Leia Mais

Percepção interpessoal e Tomada de decisão

Mychel Nishimura — Fri, 26 Aug 2011 15:29:42 +0000

O desenvolvimento da percepção interpessoal influencia na maneira em que as pessoas agem obedecendo padrões que fazem nos compreender objetivamente o que acontece a nossa volta e é importante para a tomada de decisão.

As tomadas de decisões são baseadas em escolhas consistentes interpretando o ambiente ou a situação do problema. A percepção dos problemas depende de cada ser humano levando em consideração a formação da personalidade e a percepção interpessoa... Leia Mais

Sucesso – afinal, existe fórmula?

Leandro Montanher de Lima — Tue, 12 Jul 2011 20:33:11 +0000

O sucesso, seja ele profissional ou pessoal, é sem dúvida uma das maiores aspirações de homens e mulheres, senão a maior delas. Atingir o ápice de uma carreira é a ambição de muitos e a glória de poucos.

Mas afinal, será que existe alguma receita para se chegar ao sucesso?

Eu acredito que sim,... Leia Mais

Liderança

Carlos Eduardo Carvalho da Costa — Tue, 12 Jul 2011 20:31:13 +0000

Para ser um lider é necessário passar por algumas etapas na vida tanto profissional como social, para que se adquira experiência e assim ter um know how e um conhecimento de mundo para que assim ele posso conduzir sua equipe preparado para transmitir esse conhecimento com sucesso para os membros.

Existem 6 tipos de lideres que se encontra assumindo ... Leia Mais

Faça o que te dá orgulho!!

Aline Rodrigues — Mon, 23 May 2011 15:15:48 +0000

Quem nunca se questionou sobre a carreira que está ingressando? Se o que quer fazer lhe trará oportunidades ou dinheiro?

Quem não atua no que deseja, nem sempre se orgulha do que faz.

Todos têm um desejo, um sonho, um propósito e colocam metas diante disso.

Quando somos crianças fantasiamos diversas coisas sobre “o que vou ser quando crescer”. Muitas pensam em ser veterinári... Leia Mais