Experiências que levam a inspiração, a criatividade e inovação.
Publicado em: 31-01-2012 | Por: Zenilson Neves Filho | Em: Administração, Atualidades, Carreira, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Empreendedorismo, História, Liderança, Mercado de trabalho
Tags:busca, Chile, Criatividade, experiências, Hamlet, Idéias, imaginação, Inovação, inspiração, Mercado de trabalho, Pablo Neruda, profissional, Shakespeare, viagem
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É fato que, para a criatividade e inovação sejam alcançados é necessário viver, sentir e conhecer novas experiências. É isso que vai fazer com tenhamos inspiração no nosso trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar. A inspiração é o que move as pessoas, fazendo com que busquem por novas opções, maneiras de se fazer algo, de ver ou sentir. É também o que provoca a imaginação e logo, dá asas à criatividade, podendo proporcionar a inovação.
O mercado... Leia Mais
O único caminho para triunfo é as vezes a retaguarda sem perder objectivo principal. Ser vencedor é perder e não aceitar a derrota como um modo de vida, exemplo concreto disso é do empreendedor Henry Ford que não teve êxito logo no começo mas redobrou os esforços e prevaleceu, chegou de dizer o seguinte “O fracasso é a oportunidade de começar de novo com mais inteligência e redobrada vontade”.
Para qualquer paulistano olhar ao horizonte e perceber uma faixa marrom acinzentada no céu já se tornou rotineiro. O tempo seco, a poluição provinda do excesso de veículos, os mais de 200km de trânsito que a metrópole enfrenta a cada sexta feira prejudicam a vida de qualquer morador com surto de doenças respiratórias, queimação em narinas e olhos.
Se eu soubesse aos 20… Um livro de Tina Seelig, uma das mais populares professoras de Stanford, além de ser empreendedora e neurocientista. É um livro de leitura rápida (200 páginas), muito interessante!
O desenvolvimento da percepção interpessoal influencia na maneira em que as pessoas agem obedecendo padrões que fazem nos compreender objetivamente o que acontece a nossa volta e é importante para a tomada de decisão.
Poucas empresas brasileiras incorporaram as premissas básicas para se manterem no topo mesmo em meio a crises, como: profissionalismo, parcerias, redes de trabalho e inovação.
Esse vídeo é a melhor palestra que já assisti sobre 
Ficamos focados em inovação, em transformar uma dificuldade em uma oportunidade, ouvindo todo tipo de clichê que encontramos em qualquer pessoa que venha conversar sobre empreendedorismo conosco e muitas vezes não entendemos o que eles querem nos dizer.
Quem nunca se questionou sobre a carreira que está ingressando? Se o que quer fazer lhe trará oportunidades ou dinheiro?
Quem não deseja ser um milionário um dia? Alguns nascem, outros por sorte, outros conquistam. Consquistar! É muito comum dizer para alguém “se você quer algo, conquiste”, é tão comum que até soa como um “boa sorte”. Conquistar é muito mais complexo que isso e deve ser levado muito mais a sério. Trata-se de planos e vidas, isso leva tempo e atualmente o tempo corre.
“Penso que não cegámos, penso que estamos cegos, Cegos que vêem, Cegos, que, vendo, não vêem.” (SARAMAGO, Ensaio sobre a cegueira, 1996, p. 310)
É fato que a complexidade da estrutura das organizações têm colaborado para grandes falhas na comunicação, seja ela interna ou externa. As empresas crescem, mas a comunicação que deveria crescer na mesma proporção, sofre da falta de investimentos e de uma atenção maior por parte dos gestores. Um problema que vem se agravando, e que tem se mostrado como a raiz de outros problemas e dificuldades que as organizações costumam enfrentar.
