Experiências que levam a inspiração, a criatividade e inovação.

Publicado em: 31-01-2012 | Por: Zenilson Neves Filho | Em: Administração, Atualidades, Carreira, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Empreendedorismo, História, Liderança, Mercado de trabalho

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É fato que, para a criatividade e inovação sejam alcançados é necessário viver, sentir e conhecer novas experiências. É isso que vai fazer com tenhamos inspiração no nosso trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar. A inspiração é o que move as pessoas, fazendo com que busquem por novas opções, maneiras de se fazer algo, de ver ou sentir. É também o que provoca a imaginação e logo, dá asas à criatividade, podendo proporcionar a inovação.

O mercado... Leia Mais

O outro processo de trainee

Publicado em: 16-11-2011 | Por: Natalia Xavier | Em: Comportamento, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Aqui está você!

Justo você,  que num inexplicavel curtíssimo período de  tempo  era um estudante atarefado, porém de preocupações um tanto quanto conhecidas e limitadas, hoje se  encontra entre provas onlines, dinâmicas de grupo, envio de curriculos, constantes e ininterruptas checagens de emails.

Perguntas. Respostas. Procuras.

Não é pouco o que esperas. ... Leia Mais

O inglês como requisito no processo seletivo para Trainee

Publicado em: 28-10-2011 | Por: flavio martins | Em: Atualidades, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Na maioria das vezes em que os formados em cursos superiores pleiteiam uma vaga para processos seletivos de trainee, eles se deparam com a exigência do idioma inglês como requisito principal para concorrerem às vagas disponibilizadas. Atualmente as empresas exigem um inglês de nível fluente ou intermediário, tanto em suas provas on-line como em seus testes orais. Isso é um fator agravante tanto para os formandos, pois o seu curso acadêmico raramente enfatiza abordagens teóricas ou prát... Leia Mais

Trainee: um bom começo

Publicado em: 05-10-2011 | Por: Paulo Henrique Domingues | Em: Administração, Atualidades, Carreira, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Atualmente as oportunidades para os jovens em começo de carreira são variadas, tendo esses jovens buscado qualificações e conhecimentos através de um curso superior, essas oportunidades tendem a aumentar muito, um caminho que os jovens estão optando nos dias de hoje é o processo para trainee

Em recente reportagem publicada pela revista Exame podemos ver a dimensão dos benefícios de ser um trainee, são inúmeras vantagens, a carreira tende a ser meteórica e o su... Leia Mais

Trabalho em equipe: Eu curto!

Publicado em: 20-09-2011 | Por: Adriano Meirelles | Em: Carreira, Comportamento, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Liderança, RH

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Aprender a trabalhar em equipe, aceitar as opiniões dos outros colegas de trabalho, saber ouvir, dar opiniões e trabalhar juntos é essencial e está sendo cada vez mais aceito e procurado pelas empresas.

Além do conhecimento e estudo é necessário que as pessoas aprendam a trabalhar em equipe e deixar de lado possíveis problemas, intrigas e brigas no ambiente profissional, sabendo separar os problemas particulares com a sua vida profissional e consequenteme... Leia Mais

Um passo à frente

Publicado em: 01-09-2011 | Por: Isabel Coelho | Em: Carreira, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Mercado de trabalho

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Quando me perguntaram qual era a minha meta para o segundo semestre de 2011, já fui logo respondendo: Ingressar em um estágio.

Para todos aqueles que gostavam de ir para casa após as aulas da faculdade, entrar na internet, dormir, e almoçar descansados, a idéia de estagiar estava descartada, mas para mim, era um propósito a ser alcançado.

Lembro de distribuir currículos em toda parte, me inscrever em sites e participar ... Leia Mais

Capítulo I – 20 minutos no trem

Publicado em: 26-08-2011 | Por: Solange Galvão | Em: Comportamento, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Vinte minutos. Tempo suficiente para tentar organizar minha vida estudantil. O trem está lotado, mas sei que irá vagar aquele lugarzinho após o empurra-empurra na parada da próxima estação.

De carro, o stress não seria muito menor, pois a Marginal do rio Pinheiros está parada, e eu, atrasada. Cadê o fone de ouvido para relaxar um pouco? Vou aproveitar para responder aquele e-mail urgente pelo celular. Facebook, agora, nem pensar hein! Quando eu chegar a casa, mais tar... Leia Mais

Usando o tempo na graduação

Publicado em: 22-08-2011 | Por: Gabriel Coelho | Em: Carreira, Comportamento, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Mercado de trabalho, RH

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Lembro-me nitidamente da reação de alguns colegas de classe quando disse que estava estagiando e claro, quando respondi a questão mais importante na visão deles: de quanto é o salário?

“Escraviário!”, “Isso é perda de tempo!”, “Você vai ficar tirando cópias e fazendo café!” Foram diversos os comentários que ouvi ao responder: Trezentos reais. Não me recordo de um feedback positivo da notícia.

A intenção de estagia... Leia Mais

Gestão de Pessoas: Como aproveitar as características dos jovens da geração Y ao máximo no ambiente de trabalho?

Publicado em: 12-07-2011 | Por: Lilian Santos | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Comunicação, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Gerações

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Quando me deparei com a discussão sobre as diferentes gerações – Baby Boomers, Geração X, Geração Y – fiquei encantada com a idéia, mesmo havendo tanta discordância e polêmica acerca dos seus pormenores. Procurei vários artigos que me detalhassem mais sobre o impacto dessa geração nas outras,e pude sentir o receio e a apreensão por parte das gerações anteriores.

A geração Y é, ao mesmo tempo, extremamente qualificada e multifuncional, como dispers... Leia Mais

O verbo Acreditar

Publicado em: 12-04-2011 | Por: Jordana Braz | Em: Comportamento, Cotidiano, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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É fato que diante de uma negação, toda autoconfiança que um sujeito pode ter sofre um abalo sísmico de leve magnitude.

Não é fácil ser estudante e lidar com as expectativas parece sempre ser uma tarefa difícil, a mais difícil de todas. Alguns exercícios que controlam a respiração, prática de Yoga e medicina alternativa garantem um domínio maior sobre a ansiedade, porém, essa ansiedade pode ser o caminho para a experiência que somente o tempo pod... Leia Mais

Por que preciso saber Inglês? Não vou usá-lo neste cargo!

Publicado em: 17-02-2011 | Por: Rodolfo Rafael Machado e Silva | Em: Atualidades, Carreira, Comportamento, Comunicação, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas, Educação, Gerações, Influência das redes sociais, Mercado de trabalho

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Não mesmo?

Hoje vi um anúncio de emprego no seguinte formato: vaga para engenheiro que fala Coreano.

Sim, as línguas estrangeiras também são especialidades.

Não é necessário defender uma tese em Francês para ser contratado pela Alstom, nem saber a gramática do Finlandês para trabalhar na Nokia, mas Inglês você tem que saber!

E por que não também um p... Leia Mais

ESTÁGIOS: ÓTIMA INVENÇÃO…

Publicado em: 17-11-2010 | Por: VERA REGINA FLORES RODRIGUES | Em: Atualidades, Comportamento, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Estive comentando,aqui sobre estágios.É sobre isto que quero voltar a comentar,como havia dito algumas coisas que talvez não me expresei bem!quando falo que estágiario não tem direitos é que ouso muito isto os estagiarios reclamam isto para mim antes de eu ser uma estágiaria,até mesmo os funcionários que não são estágiario comentam isto e eu nunca gostei de ouvir isto agora muito menos.

Mas graças a Deus isto tem mudado muito,com novas leis eu particularmente e... Leia Mais

O ESTÁGIARIO NAS EMPRESAS…

Publicado em: 12-11-2010 | Por: VERA REGINA FLORES RODRIGUES | Em: Atualidades, Cotidiano de estagiários e trainees nas empresas

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Boa tarde,vou falar um pouco de estágiarios que é meu ramo. Pois eu sou estágiaria,a dois anos completando agora mês que vem,é muito bom trabalhar como estágios em [termos].seguintes estagiário tem e não tem direitos,o direito do estágiario é não ter direitos,porque ?se o estágiario faz tudo para a empresa corre lá corre cá.o que os outros funcionários não querem fazer caí no estagiario,e se acontece algo errado coitado dele[estágiario].

Vai par... Leia Mais

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