É inegável afirmar que o uso do meio eletrônico para promover a interação entre pessoas cresce a uma velocidade muito grande.

Normalmente essa aproximação é por meio de sites, os quais têm diversas finalidades com um certo grau de distinção e criatividade, decorrente das mentes imaginativas e frutíferas de seus idealizadores.

Esses sites são chamados de Mídias Sociais, oriundo do termo “Social Midia” em inglês. Para proporcionar essa socialização pela internet fazem uso das mais modernas aplicações digitais. Desta forma asseguram a fidelidade e conquistam novos adeptos a essas novas tecnologias.

A última novidade é o “Top Talent”, o blog currículo do futuro. Sim, o currículo do futuro.  Um site no qual pessoas de diferentes áreas expõem sua opinião. – uma grande vitrine para o mercado profissional.  Uma oportunidade para colocar à mostra suas qualidades, aumentar as chances de ser contratado e cessar de vez com aquelas questões existencialistas típicas da dificuldade do recém formado à procura de emprego: “Me formei e sou invisível diante do mercado”. Agora temos liberdade individual, podemos ser subjetivos e mostrar o quão somos responsáveis e atraentes para o mercado de trabalho.

Venho por meio deste texto mostrar que podemos fazer uso a nosso favor de uma ferramenta tão importante, que muitas vezes é subestimada e pouco aproveitada, para diminuirmos a chance entre o empregador e o futuro empregado (Nós). Há oportunidade para todos, cabe a nós aproveitarmos e fazermos uso de artifícios como o “Top Talent” para nos diferenciarmos. A chance de ingressar no mercado profissional é agora.

Por Vítor Mendes Ribeiro