Todo mundo se preocupa com o Curriculum Vitae tradicional. Colocamos nossas qualidades, nossas experiências, nossa melhor foto 3 x 4 (o que é uma tarefa difícil, pois está para nascer a pessoa que fique bem em uma foto dessas).

Imprimimos no melhor papel. Há quem até coloque perfume… fazemos, enfim, um digno trabalho de marketing pessoal, na tentativa de convencer e persuadir (encantar) o examinador de RH, a colocar nosso “CV” na pilha dos selecionados.<... Leia Mais

Você quer verificar por que os níveis de absenteísmo estão crescendo? Pretende otimizar o recurso das horas extras? Simplificar a interface com o funcionário? Pois uma das formas mais eficientes de fazer isto é aplicando uma metodologia ainda pouco utilizada pelas empresas brasileiras. Trata-se do Seis Sigma, metodologia de obtenção de resultados com base em análises estatísticas, desenvolvido pela Motorola na década de 80.

Uma empresa que adota o Sei... Leia Mais

A padronização é uma técnica que visa reduzir a variabilidade dos processos de trabalho, sem prejudicar a sua flexibilidade. Isso significa que os produtos e serviços devem atender as expectativas dos clientes de forma regular e ao menor custo possível.
Padronizar não significa perder criatividade e flexibilidade para atender as expectativas dos clientes, nem sujeitar os trabalhadores a rotinas monótonas e normas rígidas.

A padronização pode ser aplicada a um processo isolado ou a uma ... Leia Mais

Olá a todos! Este é meu primeiro post aqui e gostaria de escrever sobre algo que meus pais, amigos e professores sempre me disseram: “faça a faculdade, não apenas passe por ela”. Pelo fato de eu cursar engenharia elétrica, focarei meu texto na engenharia, porém isto é válido para qualquer curso / formação de um profissional.

Quando entrei na faculdade, pensei nesta frase apenas como um “estudar o máximo possível, para aprender o máximo possí... Leia Mais

Estava assistindo hoje a um vídeo sobre a “Capacidade de comunicar”, do senhor Reinaldo Passadori, no site da revista VOCÊ/SA e fiquei a pensar a respeito da influência comunição. Cheguei a uma coclusão: ela é um PERIGO!!!

Certa vez estava com meu namorado em uma reunião de amigos e ele começou a falar sobre um assunto específico que prendeu a atenção de todos os ouvintes no instante inicial. Porém, conforme o tempo ia passando e o ... Leia Mais

Pode-se dizer que existem as ciências, histórica e atual. A primeira é uma busca sistematicamente por explicações para teorias que foram fundamentadas por outras pessoas, verificando a coerência, a exatidão das informações levantadas, e em seguida, tiradas as conclusões, uma nova hipótese é formulada a cerca de tal fenômeno, de forma mais segura que a anterior. A segunda se baseia de uma forma mais crítica, propondo sempre indagações sobre os fenômenos, procurando sempre corrigir fa... Leia Mais

Nem Geração Y, nem Z, nem Baby Boomers e sim Geração D! Geração Dúvida!

Recentemente, li algumas pesquisas que informavam que a quantidade de informações fornecidas pelo Jornal New York Times em um único dia, seria a quantidade de informações que um cidadão de Londres no século XVII receberia a vida inteira.

Refletindo um pouco sobre isso, pude perceber que quanto mais informações nós recebemos sem o devido tempo ... Leia Mais

Aposto que você não resistiu a esta chamadinha, não foi? Não precisa ter vergonha, tenho certeza de que você não foi o único. Todo mundo gosta de promoção. De ganhar brinde, desconto, de ter vantagem em adquirir este em vez daquele. Muitas vezes esse é o critério utilizado no nosso dia-a-dia. Deixamos de consumir o usual para obter o outro que está mais em conta ou que realiza mais funções. Com tantas opções no mercado temos que garimpar para encontrar o que melhor nos agrada. Às vezes compramo... Leia Mais

Você quer ser um grande vendedor?
Tenho certeza que sim, senão não estaria navegando por este site.
Vender pode ser a melhor ou a pior profissão do mundo.
Tudo depende do que você realmente espera dela.
Mas uma coisa é muito clara, sem objetivos e sem esforço qualquer profissão é ruim.
O vendedor precisa ser muito regrado e comprometido com os seus objetivos.
Os objetivos precisam ser muito bem definidos e revistos constantemente.
O objetivo deve ter o fo... Leia Mais

Hoje, encontra-se poucas empresas que contratam pessoas recém-ingressas  em  Universidade/Escolas  técnicas para ocupar vagas de estágio, mas ainda não é impossível, pois tem caso que a pessoa consegue estágio “de cara”, logo no inicio do curso!

O meu caso foi um caso positivo, logo no 1º semestre de engenharia mecatrônica, participei de processos seletivos em duas empresas, fui aprovado nas duas, escolhi a que mais me agradei e iniciei meu primeiro... Leia Mais

Hoje quero falar um pouco de valores pessoais com vocês. Todos nós temos sonhos e queremos alcançá-lo a todo custo. No entanto, devemos ter cinco características que EU particularmente acho essenciais. Responsabilidade, Confiabilidade, Honestidade, Integridade e Dedicação.

Responsabilidade, Confiabilidade e Honestidade são conceitos muitos claros e que todos devemos ter dentro de nós. Honestidade está ligado ao caráter e a ética. Ética e Integr... Leia Mais

Sou assinante da revista VOCE S/A e a edição de Agosto publicou uma matéria especial sobre TRAINEES, como se preparar, dificuldades, comportamento, aprovação, atitude pessoal, enfim, fatores importantes para quem busca uma oportunidade como trainee.

E um ponto interessante da matéria que li, é o fato de o “BRILHO NO OLHAR ” ser  considerado pelos especialistas e selecionadores como critério de desempate para uma vaga de TRAINEE! Hoje é comum ouvir essa... Leia Mais

O Engenheiro Mecatrônico é um profissional bastante buscado ultimamente pelas empresas por ser um profissional que tem multi-conhecimento.

Ele precisa ter conhecimento basicamente de 3 áreas, a mecânica, a eletrônica e a parte de automação (informática,robótica,etc).

Mas será que ele domina plenamente essas 3 áreas? Nem sempre!

Quando um engenheiro Mecatrônico se forma, é comum ele se es... Leia Mais