Para começar, precisamos entender o que é Sistema?

Um conjunto de elementos ou partes, interconectados de maneira a formar um todo organizado.

E visão, tem haver com observar, perceber. Então, VISÃO SISTÊMATICA, é perceber a interação do todo, compreender a realidade como o todo integrado.

Mas, de que modo o pensamento sistêmico, pode colaborar para o melhor funcionamento de uma empresa?

Primeiramente, não podemos pensar em potencializar a atuação de uma empresa, sem antes pensarmos nas pessoas, que compõem essas organizações. Os colaboradores devem representar os principais recursos de investimento da organização, pois, os resultados são determinados, principalmente, pela maneira como se conduz a compreensão dos seus interesses, que estão inter-ligados com de sua empresa.
Não é possível entendermos as organizações, como sistemas fechados, uma vez que atualmente, nos é exigidos atitudes práticas, flexibilização e interação dos processos com o todo, percebendo que cada ato gera uma consequência, simplesmente não há VISÃO SISTÊMICA, sem percepção e gerenciamento de resultados.

Portanto, compreender que para as empresas se tornarem competitivas e inovadoras é essencial: treinar a observação,  sistematização do trabalho coletivo, projetando o melhor funcionamento da empresa, desenvolver a capacidade de perceber o mundo na sua forma global, aprender a pensar de forma não linear, sair do “ponto de vista”, para ser visto por muitos outros pontos, quebrar paradigmas, dinamismo,enfim, permitir que sejamos sempre aprendizes, abrindo os canais para a intuição, sensibilidade, emoção e a razão, pois é do uso equilibrado dessas habilidades que podemos tomar decisões adequadas, atitudes e ações compatíveis com os nossos objetivos pessoais e profissionais, assim podemos gerar soluções eficazes.

Conclusão, pensar em sistemas é uma maneira sábia e completa de planejar o sucesso.

Por Valeria Maneira